凌云“行动学习”壮大乡村振兴专业人才队伍

6月25日，在位于凌云县下甲镇古丝绸桑蚕产业核心示范区的平怀村，连片桑园荡漾在微风中，游客在村道上或骑行或漫步，欣赏田园风光。“近段时间入住民宿的游客多不多？”“游客体验桑蚕文化的满意度如何？”该示范区项目实施团队成员带着问题走村入户调研，积极探索农文旅融合发展新路径。

下甲古丝绸桑蚕产业核心示范区规划总面积1.9万亩，以发展桑蚕特色产业为主。该县组建6个跨部门、跨层级、跨领域的项目实施团队，将行动学习思维理念融入示范区建设，找准堵点、梳理问题、实践探索，创建新机制、打造新业态，激发乡村振兴新动能。该示范区获2022年度自治区“乡村振兴+行动学习”示范点称号，以新理念引领全县桑蚕产业高质量发展。

近年来，凌云聚焦“育能人”和“解难题”，扎实推进“乡村振兴+行动学习”试点工作，选配干部到重大项目一线实践锻炼，探索学干融合的乡村振兴专业人才培训新路子，并以组建团队、剖析问题、精准施策等措施，有效破解项目建设卡点、难点问题，推动乡村振兴提质增效。目前，全县采取“行动学习+”方法推动3个项目建设，共解决实际问题26个，带动560多名干部参与。

党员干部深入田间地头、产业基地、项目一线，边学理论边开展实践锻炼，弥补了知识缺陷、能力短板、经验弱项。“课堂上既有专家进行业务指导，又能学习周边地区的创新成果，还可以听到乡贤、致富能人的建议，受益匪浅。”凌云县委组织部干部付艳萍参加“行动学习”专题培训后表示，在干中学、学中干，有助于自己快速了解基层情况，提高服务群众能力。

凌云开设项目业务、行动学习理论、现场实践等课程，采取“专业培训+行动学习+交流观摩”的教学模式，让各组项目实施团队参训成员带着问题自学、互学和参与培训、实践，提高干部“兴农”能力。目前，全县组织科级领导干部、到村任职选调生、年轻干部等1000余人次参加“行动学习”专题培训。

喂蚕、消毒、上簇、摘茧等环节，在下甲镇加西村实现智能化自动化，既节约成本，又大幅提高生产效率。该县项目实施团队通过调研发现桑蚕产业存在小蚕共育室不足、现代科技应用水平低等问题，协调相关部门加大小蚕共育室建设力度，引进新设备、新技术，实现农户从种桑、养蚕、结茧到销茧全程跟踪服务和技术保障。

随着行动学习活动深入开展，该县各项目实施团队经过分路调研，发现不少乡村产业发展面临的问题。全县召集相关部门集体研讨会商，梳理共性问题，剖析问题根源，制定任务、措施、责任“三张清单”，形成“县级主导、部门统筹、乡镇协调、村级配合”的多级联动模式，综合运用头脑风暴法、团队列名法、鱼骨图分析等方法，及时解决项目推进过程中遇到的困难和问题。

群策群力谋发展，下甲古丝绸桑蚕产业核心示范区拓展延伸“桑叶养蚕—桑葚采摘—桑果制酒—桑枝育菌—蚕茧制丝—桑园造景”产业链，配套建设休闲娱乐等设施，越来越多的游客到凌云乡村游桑园、采桑果、品桑茶、喝桑酒，村民不仅靠种桑养蚕增收，还在家门口吃上了旅游饭。

“我们深化产才融合，重用参与项目实施的优秀干部，继续遴选吸收一批有思想、有干劲、有潜力的干部进入团队，提升干部干事创业能力。”凌云县委组织部部长杨晓成说，全县推广行动学习理念，在扩规模、延链条、强带动、育品牌上下功夫，推动一产“两叶一果一家禽”、二产“两酒一油一园区”、三产“两园一山一古城”“3个211”产业融合发展。