百色市右江区：厚植人才沃土 赋能乡村振兴

2021年以来，百色市右江区立足区情实际，聚焦乡村振兴人才提升，以党建引领激活乡村振兴发展红色引擎，布局乡村干部队伍、科技人才队伍、乡土人才队伍多元发展，接续接力护航乡村振兴。

党建引领，选配乡村干部队伍。一是通过村组干部中“留”、党员带头人中“挑”、乡土人才中“选”，培养“领头雁”；二是采取一个月集中授课、一学期线上学习、一系列考察互访、一名导师帮扶指导的“四个一”培育模式，提升乡村干部工作能力水平、文化底蕴；三是结合新任基层党组织书记、基层党员示范培训班，学习各类业务知识、接受红色革命传统教育、开展现场教学活动，打造“懂农业、爱农村、爱农民、能干事”的乡村干部队伍。

精准育才，铸就科技人才队伍。深入实施科技能力提升行动，聚焦水果、甘蔗、油茶、水稻、蔬菜、畜禽、渔业、八角等地方特色产业，围绕村集体经济增收、现代农业产业示范园建设等大力开展技术合作交流，组织专家人才巡回指导、技术培训和示范推广，通过面对面、手把手讲技术、传经验，全力推动科技成果转化与农业结构调整，培养“有文化、懂技术、善经营、会管理”的农村科技实用人才队伍，提升技术服务能力，推动产业高质高效发展，促进农民增收致富。

多方谋动，夯实乡土人才队伍。大力实施高素质农民培育工程，切实把经济高质高效发展转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来，采取“课堂讲解＋基地示范＋田间操作”模式，开展惠农政策、生产技术、经营管理等方面培训；紧盯乡村旅游、集体经济发展等重点环节，加大乡村振兴复合型人才培育，采取“走出去、请进来”等方式，培训农业经理人和经营管理人，为乡村振兴发挥劳动者内生素质效应，促进农村发展、农业增效、农民增收。

截至目前，全区共选优配强乡村干部1267人，储备各类实用技术人才5200人，挖掘本土人才1202人，评定“土专家”21名，培育创业致富带着人238人，为乡村振兴提供了坚实的人才支撑。