推进清廉机关建设与“三不”机制深度融合

2022-08-22 10:45 来源：百色市委市直机关工委

【字体：大中小】打印

为深入贯彻落实市委关于传承红色基因、建设清廉百色的部署要求，着力建设“政治清明、廉洁高效、担当务实、善作善成”的清廉机关，推进全面从严治党向纵深发展，自今年7月以来，百色市委市直机关工委先后在百色起义纪念园、市人民检察院和市司法局举行清廉机关建设政治忠诚教育基地、以案示警教育基地和内控机制示范基地揭牌仪式，百色市委市直机关工委以打造教育基地和示范基地的形式，推进清廉机关建设与“三不”机制深度融合。

市委市直机关工委为了丰富市直单位开展清廉机关建设的活动内容、形式，打造清廉机关建设以案示警教育基地和内控机制示范基地，进一步强化清廉机关建设的效果。以案示警教育基地为市直机关领导班子、党员干部职工搭建接受警示教育的平台，通过参观典型案例、忏悔录和观看专题片，使广大党员干部震慑常在，形成不敢腐的惩戒警示效果。让意欲腐败者不敢越雷池半步，让党员干部从害怕被查处的“不敢”走向敬畏党和人民、敬畏党纪国法；内控机制示范基地则是向市直单位党员干部详细展示内控机制体系，展现制度的约束力，以及如何通过完善制度制定和强化制度执行力度等举措把权力关进笼子里，从源头上堵住制度漏洞，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制，织密监督网络，推进“不能腐”长效机制建设，不断加强“不能腐”的制度建设，内控机制示范基地为市直单位提供了可学习可复制的做法。

市委市直机关工委负责同志表示，下一步将推进清廉机关红色文化教育基地挂牌，打造四个教育示范基地，并下发通知要求市直机关党组织组织党员干部到教育基地接受警示教育，持续震慑意欲腐败者，使党员干部保持清醒的头脑，始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。不断规范市直单位制度建设，通过健全长效机制，切实提高制度的执行力，防范和化解廉政风险，高质量开展清廉机关建设工作。

文件下载：

关联文件：