德保：技能培训拓宽残疾人就业渠道

11月28日，在德保鑫隆锰业有限公司，55名残疾人在各自的岗位上认真工作。“残疾职工在培训中学到了实用技术，上岗后很快就熟悉工作，每人月均收入在3000元以上，残疾职工占整个公司职工总数的36%。”公司负责人梁康介绍。

今年以来，德保县残联以解决残疾人就业岗位少、创业难等问题为抓手，通过按需分类开展培训、上门送岗帮扶就业、搭建对接服务平台等措施，持续拓宽残疾人就业创业渠道。1—10月，全县累计扶持695名残疾人实现就业创业。

按需分类培训。该县常态化开展就业创业政策宣传，走访征询残疾人就业需求，合理设计培训内容，采取政府购买服务的方式，委托学校、职业培训机构针对残疾人开展种植管护、中式面点、家政服务等实用技术培训，帮助残疾人掌握一技之长。今年以来，全县共举办残疾人就业创业培训班5期。

搭建服务平台。该县持续征集适残就业岗位，举办线上线下招聘会，依托阳光助残就业（创业）基地帮助残疾人稳定就业、支持残疾人自主创业，并充分用好残疾人就业保障金杠杆功能，在贷款、税收等方面配套相关扶持政策，通过税费优惠、开发公益岗位等措施，引导用人单位按比例安置残疾人就业。（潘友雁）